{
    "version": "1.0",
    "provider_name": "Softmatch",
    "provider_url": "https:\/\/softmatch.ai\/en",
    "author_name": "Leander",
    "author_url": "https:\/\/softmatch.ai\/en\/author\/leander\/",
    "title": "Skills in vacatureteksten: zo stimuleert u objectieve sollicitaties - Softmatch",
    "type": "rich",
    "width": 600,
    "height": 338,
    "html": "<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"UkESofmmWU\"><a href=\"https:\/\/softmatch.ai\/en\/skills-in-vacatureteksten-zo-stimuleert-u-objectieve-sollicitaties\/\">Skills in vacatureteksten: zo stimuleert u objectieve sollicitaties<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/softmatch.ai\/en\/skills-in-vacatureteksten-zo-stimuleert-u-objectieve-sollicitaties\/embed\/#?secret=UkESofmmWU\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Skills in vacatureteksten: zo stimuleert u objectieve sollicitaties&#8221; &#8212; Softmatch\" data-secret=\"UkESofmmWU\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/softmatch.ai\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>",
    "thumbnail_url": "https:\/\/softmatch.ai\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/blog-image.png",
    "thumbnail_width": 1024,
    "thumbnail_height": 1024,
    "description": "Skills in vacatureteksten: zo stimuleert u objectieve sollicitaties Het probleem: veel reacties, weinig raak Een recruitmentteam bij een middelgrote corporate zet een vacature online voor een \u201cmedior projectmanager\u201d. Binnen een week liggen er 140 sollicitaties. Op papier een succes, maar in de intakegesprekken blijkt iets anders: kandidaten kunnen vooral goed uitleggen dat ze \u201cstakeholders meenemen\u201d [&hellip;]"
}