Your Go-To Hub for Hiring
and Career Insights

Discover a world of knowledge and tools designed to help you succeed. Whether you’re an employer looking to enhance your hiring strategy or a job seeker aiming to land your dream role, our collection of resources has everything you need to stay ahead.

Skill-based hiring zonder bias met competentie gericht werven en selecteren
Skills-based hiring zonder bias: praktisch stappenplan
Skills-based hiring zonder bias: een praktisch stappenplan om functieprofielen om te zetten naar meetbare competenties (met objectieve matching en assessments)
Selectieproces optimaliseren met Softmatch
Selectieproces optimaliseren: sneller en slimmer aannemen
Zo optimaliseer je het selectieproces: van competentieprofiel tot objectieve scorecards en skills-based matching (praktisch stappenplan voor snellere, eerlijkere beslissingen)
interne mobiliteit verbeteren en verloop verlagen met Softmatch
Verloop verlagen: skills-based matching & assessments
Verloop onder controle: hoe skills-based matching en objectieve assessments zorgen voor betere job-fit (en minder uitstroom in de eerste 12 maanden)
Objectief selecteren Softmatch
Diversiteit & inclusie: voorkom ‘like-me’ bias met skills
Skills-based hiring als standaard: van functieprofiel naar skill-profiel De arbeidsmarkt vraagt om meer precisie in selectie. Niet omdat kandidaten slechter te vergelijken zijn, maar omdat ...

Videos & Tutorials

Softmatch objectief selecteren
Zo werkt competentiegericht werven en selecteren met Softmatch
In deze video met Jasper Spanjaart wordt uitgelegd hoe Softmatch AI en assessments inzet om kandidaten te matchen op basis van vaardigheden en persoonlijkheid in ...
DW digitaal Softmatch competentie gericht werven en selecteren
Skills-Based Hiring: de toekomst van objectief werven en selecteren
Tijdens deze video wordt er gesproken over skills-based hiring: een aanpak waarbij vaardigheden en potentieel centraal staan in plaats van cv’s. Dit leidt tot eerlijkere ...
Competentiegericht werven en selecteren Softmatch-Digitaal werven
Van CV naar competenties: eerlijker, intelligenter en effectiever werven en selecteren binnen de overheid
In deze video gaat Bas van de Haterd van Digitaal-Werven in gesprek met Karim Akhlal van Softmatch over de verschuiving van traditionele cv-selectie naar een ...

Subscribe to newsletter

Stay in the Loop! Subscribe to our newsletter for the latest updates, exclusive offers, and expert insights delivered straight to your inbox.
Subscribe to newsletter

Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.

Career Navigator

Join Our Network

Become a part of our growing network of employers who have successfully found their best candidates through our platform. Sign up today and take the first step towards building a stronger, more dynamic team.

Let’s connect constellations

Let’s align our constellations! Reach out and let the magic of collaboration illuminate our skies.

Contact Formulier
Explore the future

FAQs

Please find below the most frequently asked questions.

If you have additional questions please feel free contact us. 

Our ML based algorithm uses a combination of keywords, assessment data, experience, and other relevant factors to match candidates and applicants with your job profiles. 

Yes, Softmatch allows you to match as many job profiles as you like at the same time

Yes, just like when you go to the Supermarket there comes a point where you have to pass the checkout with all your nice goodies. But we can promise you that our pricing is very competitive 😉 

Yes, we can work together with you on a pilot base. The minimum commitment we ask regarding setting up a pilot with you is 3 months.