Geef Je Mensen Ruimte Om Te Groeien
Ontgrendel het volledige potentieel van je personeel met onze AI-gestuurde matchingtool. Interne mobiliteit helpt je top talent te behouden, de betrokkenheid te vergroten en vaardigheden over afdelingen heen optimaal te benutten. In plaats van waardevolle medewerkers te verliezen aan externe kansen, bied je hen de mogelijkheid om nieuwe rollen binnen jouw organisatie te ontdekken die passen bij hun sterke punten en ambities.
Wat Is Interne Mobiliteit?
Interne mobiliteit is de praktijk van het verplaatsen van werknemers tussen verschillende functies, afdelingen of carrièrepaden binnen dezelfde organisatie.
Waarom interne mobiliteit prioriteit geven?
Top Talent Behouden
Recruitmentkosten Besparen
Medewerkersbetrokkenheid Verhogen
Interne Mobiliteit
Onze AI helpt verborgen talenten binnen jouw organisatie te ontdekken en ondersteunt de carrièreontwikkeling van medewerkers. Zo optimaliseer je interne overgangen door altijd de beste match te maken tussen vaardigheden en openstaande functies.
Neem controle over de verloop cijfers
Behoudt je waardevolle talenten
Carrière Match
Ontdek rollen die passen bij je vaardigheden en ambities.
Carrière Ontwikkeling
Krijg inzicht in het potentieel voor carrièreontwikkeling.
Vaardigheden Vergroten
Ontdek nieuwe functies en ontwikkelingskansen
Hoe Onze Oplossing Werkt
Competentie Gedreven Matching
Persoonlijkheids- & Cultuurfit Beoordelingen
Carrièrepaden & Groeimogelijkheden
Inzichten & Rapportages In Real-Time
Bouw aan een sterker personeelsbestand
Recruiters en managers kunnen:
Snel Aannemen
Vul openstaande functies sneller in met intern talent.
Talent Behouden
Verlaag het verloop en verhoog de tevredenheid van werknemers.
Cultuur Versterken
Creëer een cultuur van groei, leren en interne beweging.
Sluit je aan bij ons netwerk
Sluit je aan bij ons groeiende netwerk van werkgevers die met behulp van ons platform succesvol een stap hebben gezet naar een competentie gericht recruitmentproces. Neem vandaag nog contact met ons op en zet de eerste stap naar een toekomstgericht recruitmentproces.
Laten we met elkaar in gesprek blijven!
Neem contact met ons op, dan bouwen we samen aan de arbeidsmarkt van morgen!
Veelgestelde vragen
Hieronder lees je de meest voorkomende vragen.
Mocht het antwoordt op jouw vraag er niet tussen staan. Neem dan gerust contact met ons op!Â
Hoe werkt jullie matchingalgoritme?
Ons algoritme gebruikt een combinatie van assessment data, skills, trefwoorden, ervaring en andere relevante factoren om jouw vacature te matchen met de meest geschikte kandidaten. Ons algoritme is blind voor subjectieve uitsluitingsgronden als gender, leeftijd of afkomst.Â
Kan ik verschillende vacatures tegelijkertijd matchen?
Ja, met Softmatch kun je net zoveel matchprofielen aanmaken als je wilt en simultaan aan verschillende matchprofielen werken.
Kost jullie dienst geld?
Ja, net als wanneer je naar de supermarkt gaat komt er een punt waarop je met al je leuke goodies langs de kassa moet. Maar we kunnen je beloven dat onze prijzen zeer concurrerend zijn 😉Â
Staan jullie open voor kortdurige pilots?
Ja, wij staan open voor kortdurende pilots van minimaal 3 maanden met nieuwe klanten. Vraag ons naar de voorwaarden.Â