Predictive hiring met skillsdata: vermijd false positives
Competency-driven recruitment als basis voor objectieve selectie Competency-driven recruitment verlegt de focus van achtergrond en ervaring naar aantoonbaar gedrag, vaardigheden en werkgerelateerde competenties. Daarmee ontstaat een consistente manier van selecteren die minder gevoelig is voor interpretatieverschillen tussen interviewers. Voor recruiters…